Vakantie- en weekendwerk in het A.S.Z. Jouw carrière, onze zorg!
Zorg
In het zorgdepartement is het het hele jaar door mogelijk om als jobstudent te werken en is het ook mogelijk om weekendwerk te doen. Weekendwerk is enkel mogelijk voor studenten verpleegkunde vanaf het tweede jaar.
Voorwaarden
Volgende criteria worden in afdalende lijn gehanteerd bij aanstelling van studenten verpleegkunde:
- Familieleden van A.S.Z.-medewerkers
- Tweedejaarsstudenten aan de hogeschool of Universiteit die nog verder studeren
- Derdejaarsstudenten aan de hogeschool of Universiteit die nog verder studeren
Niet-zorg
In het niet-zorgdepartement, dat wil zeggen op de ondersteunende diensten, zoals keuken, schoonmaak, technische dienst, onthaal, communicatie worden jobstudenten enkel ingeschakeld in de vakantieperiodes.
Dit moet je weten:
- Vakantiewerk bij het A.S.Z. AV kan vanaf 16 jaar. Bij vzw MSSZ is vakantiewerk mogelijk vanaf 18 jaar.
- In 2012 is in een wettelijk kader vast gelegd hoeveel uren studenten mogen presteren.
Regelgeving kan je vinden op mysocialsecurity. Studenten mogen op jaarbasis tot 600 uur werken als jobstudent. Zij krijgen een aantrekkelijk loon, want ze betalen minder sociale bijdragen dan werknemers. - Wij vragen aan elke jobstudent om een attest van de gepresteerde uren op jaarbasis te bezorgen (zij kunnen dat verkrijgen via de website studentatwork. Zo kunnen wij controleren dat die 475 uur niet overschreden wordt.
- We hebben aandacht voor het welzijn van onze jobstudenten. Er wordt telkens een meter of peter aangeduid die een korte on the job opleiding voorziet. Er is hierbij ook aandacht voor de geldende veiligheidsmaatregelen.
Heb je vragen omtrent vakantiewerk in het niet-zorgdepartement? Neem dan contact op met Karine.VanNeck@asz.be.
